Arbeits- und Ausbildungsplätze mit Zukunft

30 Tage Urlaub bieten unseren Mitarbeitenden Zeit für Erholung, Freunde, Familie und Hobbys. Dabei können Sie selbst entschieden, wann Sie Urlaub nehmen möchten, feste Schließzeiten unseres Amtes gibt es nicht. Zudem sind bei uns auch der 24.12 und 31.12 arbeitsfrei und somit gibt es zwei zusätzliche bezahlte freie Tage.

Mit unserem großzügigen Gleitzeitmodell können unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. Sie können ihren Arbeitstag, unter Berücksichtigung einzelner Aufgabengebiete oder Öffnungszeiten, zwischen 06:30 Uhr und 19:30 Uhr flexibel gestalten. Die Wochenarbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden und bei Beamten 40 Stunden. Ein großer Anteil unserer Mitarbeitenden ist in Teilzeit tätig und nutzt dabei unterschiedlichste, individuell zugeschnittene Arbeitszeitmodelle.

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden das Arbeiten von Zuhause aus. Sofern es Ihre Tätigkeit erlaubt, ist mobiles Arbeiten bis zu einem Umfang von 50% der vereinbarten Wochenarbeitszeit möglich.

Als zukunftsorientiertes Amt liegt uns die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Daher haben Sie jährlich die Möglichkeit aus einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot die für sie passenden Inhalte und Formate zu wählen.
Immer wieder bieten zudem spannende Projekte die Möglichkeit sich inhaltlich, methodisch und persönlich weiterzuentwickeln und die nächsten Karriereschritte zu gehen.
Zudem haben wir das neue Sachgebiet "Personalentwicklung" etabliert, das unsere Mitarbeitenden künftig noch gezielter, strukturierter und professioneller bei ihrer Weiterentwicklung und Karriereplanung unterstützen wird.

Wir sind Teil der Initiative Gesunder Betrieb (igb). Alle Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und flexibel nutzbaren Gesundheitsangeboten. Sie erhalten beispielsweise Ermäßigungen bei Gesundheitsanbietern (z.B. Schwimmbad, Fitnessstudios, Physiotherapie, Stressprävention, Kletterhallen) oder Belohnungen für ihre individuellen Gesundheitsaktivitäten (z.B. Joggen, Walken, Workouts, Radfahren) zu Hause oder an der frischen Luft.

Durch die Zusatzversorgung erhalten alle Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente eine betriebliche Altersversorgung. Die Zusatzversorgung ist dabei ausschließlich arbeitgeberfinanziert, sodass auf Sie keine weiteren Kosten zukommen. Hierbei arbeiten wir mit der BVK Zusatzversorgung zusammen (https://www.bvk-zusatzversorgung.de).

Unsere Hauptgeschäftsstelle liegt im Herzen der Bad Neustädter Innenstadt in unmittelbarer Nähe von Bäckereien, Restaurants, Geschäften und der Bushaltestelle. In unseren großzügigen und schönen Büros mit moderner IT-Ausstattung lässt es sich gut arbeiten.

Als familienorientierter Arbeitgeber liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders am Herzen, daher ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden individuelle Teilzeitmodelle.  Diese Flexibilität wird von unseren Mitarbeitenden besonders geschätzt. Insgesamt arbeitet etwa die Hälfte unserer Beschäftigten in Teilzeit.

Die Bewerbung erfolgt über unser Onlineformular. Bitte laden Sie dort ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihre letzten Zeugnisse hoch.

Sie hören in jedem Fall von uns. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist nehmen wir eine Vorauswahl vor. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem 30 -minütigen Vorstellungsgespräch ein. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie in der Regel innerhalb einer Woche eine Rückmeldung.

In der Regel nehmen am Bewerbungsgespräch Ihre künftige Führungskraft, eine Person aus der Personalabteilung, sowie unser Personalrat teil. Unter Umständen sind weitere Akteure beteiligt.

Es gibt einige gebührenfreie Parkplätze in der Otto-Hahn-Straße, beim Jugendzentrum, sowie im hinteren Bereich des Busbahnhofes. Alternativ können Sie kostenpflichtig die städtischen Parkplätze Schillerhain oder Altstadtparkhaus nutzen.